VD-samtalet

Varje omställningsresa börjar i grunden med dina önskningar och drivkrafter för förändring.  Din ingång i samtalet sätter tonen och hastigheten på det du vill göra med företaget.

VD-samtalet som STRIVE erbjuder är en djupgående intervju med företagets VD och ledningsgrupp för att identifiera din och era drivkrafter och ambitioner för förändring. Utifrån denna analys skapar vi en omställningsplan som tar hänsyn till företagets unika förutsättningar och mål. Detta är starten på en hållbar och långsiktig utvecklingsplan som passar just ditt företags behov och utmaningar.

CSO - Interim

Vi tar ett helhetsgrepp över företagets hållbarhetsstrategi och leder arbetet under en överenskommen projektperiod. Vi kan jobba med både strategi, målsättningar, budgetarbete samt med själva implementering av de förändringar som behöver genomföras.  Målsättningen är att få till en väl förankrad omställningsplan som delvis kan genomföras på kort sikt. På  lång sikt finns också tydliga mål och en riktning som är rimlig utifrån företagets förutsättningar att växa hållbart.  

ESG-readiness 

Kraven på hållbarhetsredovisning är här! Det gäller i första hand större och börsnoterade bolag, men även ditt bolag kommer att påverkas. Jakten på hållbarhetsdata är en självklar och inbyggd mekanism i regelverket som numera styr alla företag i Sverige.

För att stå redo gentemot kundernas krav behöver du ha koll på din påverkan, hur hållbarhetskraven påverkar dig finansiellt och hur du kan börja mäta och rapportera kring dessa frågor. 

ESG - readiness är en strukturerad och effektiv process baserad på kraven i CSRD. Målsättningen är att ta fram ditt företags hållbarhetsstatus och hur ni ska utveckla ert arbete framöver.  Vi  kartlägger värdekedjan genomför dubbel väsentlighetsanalys och kopplar era relevanta områden till ett ESG-protokoll.

Cirkulära affärsstrategier

STRIVE erbjuder en strukturerad process för att ditt företag ska kunna ställa om till en mer resurssnål affärsverksamhet samtidigt som ni bidrar till en mer hållbar värld.   

Cirkulära värdetrappan. Vi analyserar ditt företag med hjälp av den Cirkulära värdetrappan och kartlägger vilka delar i verksamheten som kan bli mer cirkulära.

Mål och budget. Vi sätter kortsiktiga  och långsiktiga mål, räknar på budgeten och säkrar en rimlig plan för omställning. 

Genomförande och uppföljning. Vi bestämmer oss för hur omställningen till en mer cirkulär verksamhet ska gå till, vilka partnerskap som ska utvecklas och vilka aktiviteter som ska genomföras. Vi sätter rätt mätetal och bestämmer rutiner för uppföljning. 

Cirkulär omställningsplan.   Avslutningsvis sammanfattas hela arbetet i en  cirkulär omställningsplan för ditt företag. 

STRIVE-Bites

STRIVE - Bites – ett inspirationskoncept designat för att väcka intresse, provocera tanken och skapa en språngbräda för vidare dialog och handling. STRIVE - Bites är inga vanliga föreläsningar. Vi fokuserar på korta, skarpa presentationer,  som tar avstamp i en oväntad vinkel och leder till stora frågor: Hur kan vi som företag eller individer agera för att möta framtidens hållbarhetsutmaningar?

STRIVE Bites passar perfekt för konferenser, personaldagar eller kickoff-möten där ni vill väcka engagemang och sätta hållbar affärsutveckling i fokus. Varje tal är ett kraftfullt verktyg för att skapa momentum – en katalysator för förändring, insikt och diskussion.

STRIVE - Circles

Vi samlar framtidens företagare och tillsammans accelererar vi er resa mor ett mer hållbart företagande.

Expertkunskap. STRIVE Circles erbjuder ett kraftfullt kompetenspaket fullspäckad med kunnande kring hållbart företagande cirkulära affärsstrategier. Vi bjuder in experter och inspiratörer med egna erfarenheter av förändringsarbete. för ett mer hållbart företagande. 

Gemensam kompetens. I STRIVE - Circles bygger vi kompetens med hjälp av varandras kunskap. Vi skapar direkta kopplingar mellan deltagande företag och resurser som kan möjliggöra er omställningsresa.

Certifiering. En tydlig  omställningsförflyttning ger en certifiering enligt STRIVEs standard.